CAMPANHA SALARIAL 2014
PAUTA DO IASC E SDSDH:
Reivindicações:
1° Gratificação de risco de vida no valor de 30% do vencimento base;
2° Gratificação por níveis de complexidade:
- Assistência Social Básica: 10% do vencimento base;
- Assistência Social de Média Complexidade: 20% do vencimento base;
- Assistência Social de Alta Complexidade: 30% do venc. base;
- Assistência Social de Alta Comp. Criança e Adolescente: 40% do venc. base;
3° Inclusão das categorias de nivel médio IASC e SDSDH na redação do artigo 25 da lei 17.788/2012, referente ao adicional de plantão;
4° Isonomia entre os seguintes profissionais de nível superior da Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos (SDSDH) e do Instituto de Assistência Social e Cidadania (IASC): Assistentes Sociais, Psicólogos(as), Pedagogos(as), Administradores(as), com os da Secretaria de Desenvolvimento e Planejamento Urbano, e equiparação salarial para os seguintes profissionais de nível superior da SDSDH e do IASC: Sociólogos(as), Terapeutas Ocupacionais, Enfermeiros(as), Nutricionistas e Contadores(as), para manter a coerência de valorização de todas as categorias profissionais na lógica do conjunto de cargos da mesma natureza funcional e semelhantes quanto aos graus de complexidade e responsabilidade, bem como o sentido de equidade/padronização profissional na Prefeitura da Cidade do Recife, corrigindo as distorções que ainda persistem, num diferencial de aproximadamente 65,12%;
5° Gratificação ao Educador que auxiliar, acompanhar e orientar o adolescente em regime de Medida socioeducativa em meio aberto no valor de R$ 222,23.
6° Reajuste na gratificação da abordagem social para R$ 250,00 devido a análise do preço de mercado do protetor solar e garrafas de água em referência a quantidade aconselhada por dermatologistas e necessidade de hidratação durante execício da atividade.
7° Auxílio-creche e pré-escolar no valor de R$ 300,00 ;
8° Auxílio Educação no valor de R$ 400,00 do pré-escolar ao 9° ano;
9° Incentivo Educacional para cursos de capacitação em pós-graduação,mestrado e doutorado de acordo com a necessidade de cada área;
10° Adicional de desempenho de função: progressão de acordo com os cursos e capacitações feitas pelo servidor;
11° Auxílio Cesta Básica em pecúnia conforme levantamento feito com a cesta básica do DIEESE;
